Der Wirtschaftsbund setzt sich weiter für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für einen Ausbau von bedarfsorientierten Kinderbetreuungseinrichtungen, ein.
Wochengeld für Unternehmerinnen
Der Österreichische Wirtschaftsbund fordert, dass Unternehmerinnen genau so wie Arbeitnehmerinnen Wochengeld beziehen können: Die Höhe des Wochengeldes soll sich am bisherigen Einkommen orientieren und zukünftig unabhängig von der Einstellung einer Betriebshilfe gewährt werden. Weiters sollen Unternehmerinnen die Möglichkeit haben, Wochengeld auch ohne Beitragspflicht in der Krankenversicherung (etwa bei Betriebsunterbrechung) zu erhalten.
Steuerliche Absetzbarkeit für die Betreuung von Kindern bis zum vollendeten vierzehnten Lebensjahr
Der Wirtschaftsbund fordert, dass auch alle Aufwendungen für Betreuungs- und Haushaltshilfen von Kindern bis zum vollendeten vierzehnten Lebensjahr steuerlich geltend gemacht werden können, weil mit dem zehnten Lebensjahr nicht die Notwendigkeit der Betreuung von Kindern endet.
Bedarfsgerechter Ausbau von Kinderbetreuungseinrichtungen
Der Wirtschaftsbund setzt sich für einen Ausbau und eine Flexibilisierung der Kinderbetreuungseinrichtungen österreichweit ein. Denn: eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nur dann möglich, wenn auch die Rahmenbedingungen passen. Unternehmerinnen, die keine ausreichenden Kinderbetreuungsangebote vorfinden, wird die Selbständigkeit erschwert.
Arbeitsräume absetzbar machen
Nicht überall lässt sich das „Arbeitszimmer“ klar abgrenzen. Gerade für Frauen, die ihre selbstständige Tätigkeit zu Hause ausüben –um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu leben - braucht es eine faire Regelung zur steuerlichen Absetzbarkeit von Arbeitsplätzen.
Weiterbildung fördern
Weiterbildung macht Europas Unternehmerinnen erfolgreich – daher macht sich Frau in der Wirtschaft für die Schaffung eigener EU-Fördermöglichkeiten für die Weiterbildung von Unternehmerinnen stark.
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